|
Køn: |
Kvinde |
|
Født: |
1983 |
|
Uddannelse (år): |
Laborant (2006) |
|
Bopæl: |
Give |
|
Kørekort: |
B |
|
Interesser: |
Pharma faglitteratur, bagning, voksen rollespil |
|
Nationalitet: |
Dansk |
|
Kan starte nyt job: |
Under uddannelse som kontorelev pr. maj 2012 |
| LabVikar 859 har som led i sin uddannelse til Laborant afviklet sin praktik i en stor dansk virksomhed, der fremstiller produkter til understøtning af rygeafvænning. I samme virksomhed har hun i direkte forlængelse af sin uddannelse haft ansættelse som Laborant i flere år – indtil udgangen af 2010. Hun har således i perioden 2006 til 2009 arbejdet med QC og selvstændigt arbejdet med chromatografi analyser, især HPLC og færdigvareanalyser ved KF, TLC samt FT-IR, hvor data løbende er blevet håndteret i virksomhedens datasystem. I perioden ultimo 2009 til ultimo 2010 har kandidaten været beskæftiget i en kvalitetsafdeling, hvor hun udover normalt QC arbejde også har støttet interne support/service opgaver for andre afdelinger (QA/R&D) og ad hoc analyser samt været fast deltager i laboratoriets optimeringsgruppe. Hun er via sine opgaver blevet fortrolig med at arbejde efter GMP kvalitetsstandarder.
LabVikar 859 fremhæver selv sin HPLC erfaring og forklarer, at hun skruer og skiller ad, fejlfinder og samler igen. Hun er i det hele taget teknisk anlagt og klør på med krum hals. Hendes udgangspunkt er, at alt i princippet kan være ude af stand til at virke, og at hun altid er parat/forberedt på at afhjælpe situationerne. Hun kender efter sigende GMP standarderne til rødderne, ligesom hun både kender og har arbejdet under Lægemiddelstyrelsens og FDA’s regelsæt. Kandidaten beskriver, at hun udover rutinemæssige analyseopgaver i stor stil har været beskæftiget med optimeringsarbejde i form af blandt andet værdistrømsanalyser - både ergonomisk og monetært. Hun trives med afvekslende opgaver og er til udfordringer i form af sin kreativitet og løsningsorienterede personlighed. Hun bryder sig ikke om halve løsninger og er god til at spørge de rette og til at undersøge ting. Hun finder sig meget omstillingsparat og ynder at have mål at arbejde hen imod. Et mål kan vel at mærke sagtens være at løse sine driftsopgaver fuldt tilfredsstillende.
LabVikar 859 beskriver sig selv som et menneske der siger sin mening, når folk beder om den. Hun beskriver sig selv som værende god til at servere et budskab. Hun sætter sig ind i, hvem modtagerne er (er god til at ”læse” mennesker) og formidler i henhold til dette. Hun er autoritetstro - men forventer samtidig, at autoriteter skal kunne leve op til det ansvar der følger med. Hun har det godt med at få ros og betoner betydningen af værdsættelse - men hun kan også motivere sig selv. Hun er helt afklaret med at hun bliver set an af andre mennesker over længere tid, fordi hun er anderledes (nogen vil sågar få det førstehåndsindtryk, at hun er sær) end mange andre. Hun bedyrer dog, at hun er en behagelig pige som er god at tale med - og at hun bidrager til godt humør på arbejdspladsen. Hun er udpræget fortaler for forskellighed og er absolut ikke dømmende. Kandidaten vil sætte stor pris på at få et job med patientkontakt – og har i 2010 gennemført et kursus i blodprøvetagning. Hun vil dog bestemt også synes godt om et job med laboratoriearbejde igen. Hun har i det hele taget behov for at være beskæftiget og at være i gang.
Referencen, som LabVikar ApS har talt med, udtaler at LabVikar 859 er meget naturvidenskabeligt interesseret, generelt kreativ og alternativt begavet på den gode måde. Han har været meget glad for kandidaten samt de ting hun har bidraget med. Han har kunnet sætte hende til alle mulige ting, og hun har været fleksibel og løst alle opgaverne fint. Kandidaten er meget selvstændig og uafhængig af andre. Hun er i det hele taget ”sin egen” samt hviler i sig selv. Referencen fortæller, at kandidaten har været deltager i innovations-/optimeringsgruppen i afdelingen og at hun har bidraget med kreative løsninger og værdifulde input. Han anser hende absolut for at være fagligt dygtig og lærenem. Han vurderer at kandidaten rummer meget stor viden og kreativitet, og at kun en del af den har været mulig at bruge i den stilling hun har haft hos dem. Når hun har udført rutinearbejde har hun indordnet sig 100 % under dette og der har ikke været noget brok. Hun har haft et fornuftigt forhold til sine kolleger. Hendes uafhængighed/enspænderprofil gør, at hun ikke behøver at være en del af et team, selv om hun godt kan være det. Referencen har til stor glæde ofte oplevet, at kandidaten har hjulpet ham med ledelsesopgaver, hvor hun f.eks. er kommet med anvendelige råd og ideer til hvorledes arbejdet kunne planlægges/gennemføres bedre i en given afdeling. Kandidaten har været mødestabil med et gennemsnitligt sygefravær. Referencen kunne snildt forestille sig at ansætte kandidaten igen, såfremt opgavemængden og aktiviteten er til det.
LabVikar ApS vurderer LabVikar 859 som en gennemført spændende profil. Hun er helt klart anderledes end de fleste, hvilket er positivt ment. Det kræver naturligvis en vis åbenhed, hos dem der skal arbejde sammen med hende. Der er dog ingen tvivl om, at hun er en dygtig kandidat, der kan skabe drift og energi, hvor hun befinder sig. For de arbejdsgivere, der virkelig påskønner nytænkning og anderledes vinkler på løsning af udfordringerne og opgaverne vil denne kandidat kunne gøre en markant forskel. På trods af sin unge alder fremtræder hun faktisk som meget moden på mange punkter. Hun har umiddelbart god gavn af at blive inspireret af mennesker, som har en stor viden og gode menneskelige egenskaber. Vi mener, at det er oplagt at vores kunder tager en konstruktiv snak med denne kandidat, såfremt I kan nikke genkendende til ønske om ovenstående kvaliteter og kompetencer. |
|