Se hvad LabVikars kandidater siger ved at klikke HÉR

LabVikar ApS søger løbende alle former for laboratoriepersonale: Laboranter, Bioanalytikere, Farmaceuter, Laboratorieteknikere, Kemiingeniører, Laboratorieassistenter, Cand. Scient´er, Biokemikere, Mejerister, Laboratoriemedhjælpere, Biomedicinere, Laboratoriebetjente, Farmakonomer, Tandteknikere, Tastearbejdere m.v. til såvel vikariater som fastansættelser i hele Danmark.

LabVikars eksisterende kandidater (registrerede med ID nr.) Sender os blot en kort motiveret ansøgning på mail der beskriver hvilke forcer man har i forhold til den opslåede stilling. HUSK ID nr.

Nye kandidater
Sender os et Word dokument med sit danske CV på mail til kunde@labvikar.dk 
Herefter bliver du registreret i vores database og tildelt et ID nr. Vi kvitterer efterfølgende med en velkomstmail som beskriver resten af formidlingsforløbet. Husk at anføre i emne linjen hvilken stilling du evt. søger på.

Alle kandidater skal have afleveret både formidlingsaftale, straffeattest, eksamensbevis og referencer vi må ringe til samt evt. andre relevante papirer før end vi kan sende dem i job. Det lover vi vores kunder - og det agter vi at holde. For at lave de bedste match mellem dig og virksomhederne, vil vi også gerne møde dig til en personlig samtale. Samtalen finder sted på Avernakøvænget 4 i Odense C.

Nogle har valgt at være kandidat fordi de godt kan lide friheden ved at kunne sige til og fra overfor nye jobs samt at kunne holde fri når de selv ønsker det. Andre kandidater står opført hos os, fordi de er søgende efter drømmejobbet. Andre igen har sendt os deres CV fordi de er åbne for skift af arbejdsplads såfremt et job med bedre vilkår end deres nuværende skulle dukke op. Vi blander os ikke i hvorfor.

Både nuværende og nye kandidater har mulighed for at søge vores opslåede stillinger. Men BEMÆRK at man skal være registreret i LabVikars database, for at komme i betragtning til stillingerne - så hvis man ikke ønsker denne registrering kan man lige så godt spare både sin egen og vores tid ved at lade være med at søge. Uanset hvor man har set stillingsopslaget henne.

Vi hjælper gerne vores aktive kandidater med de skriftlige ansøgninger. Mange af vores kandidater sender deres Levnedsbeskrivelse med deres ansøgning, når de søger job. Det er nemlig meget nemmere for os at beskrive en personlighed objektivt end det er for kandidaten selv. Og det virker mere troværdigt når det er andre der udtaler sig.