|
Mission.
|
|
LabVikar vil igennem en personlig og
faglig udvælgelse levere den bedste og mest fleksible
medarbejderløsning til virksomheder som er i akut
arbejdspres. |
|
|
|
LabVikar vil tilstræbe sig at
administrere den mest alsidige kandidatbank, samt yde en
målrettet indsats for at få så mange kandidater i
vikariater og faste stillinger som muligt. |
|
|
|
LabVikar vil tilbyde de mest kompetente
kandidater til markedets laveste priser. Vi hjælper
gerne vores dygtige kandidater i arbejde, uden at tage
betaling herfor, med kreativitet og netværk. |
|
|
|
LabVikars kandidater skal være engagerede
og efterlade et absolut positivt indtryk ved den
virksomhed de gør tjeneste i. Hvilket vi skal motivere
dem til. |
|
|
|
LabVikar vil løbende udvikle
os så vi er i
stand til at honorere alle kundekrav og samtidigt
give vores kandidater de bedst mulige arbejds- og
lønmæssige betingelser. |
| |
|
Målrettet og
differentieret markedsføringsindsats overfor kunde og vikar er
blandt LabVikars nøgleord. Personligt og med "sjæl" overfor hver
eneste vi er i kontakt med. |
|
|
|
LabVikar vil
trænge igennem nye potentielle markeder, samt fastholde og fortsat
udbygge det høje og fleksible serviceniveau overfor kunder og
kandidater. |
|
|
|
LabVikar skal
fortsætte med at være det vikar- og rekrutteringsbureau der
leverer den hurtigste og mest fleksible samt individuelle service
overfor vikar og kunde. |
|
|
|
LabVikar skal
fortsat opnå præference hos de kunder som har benyttet os, så der kan
skabes langvarige relationer mellem LabVikar og kunde. |
| |
|
Vision. |
|
|
|
I løbet af få
år ønsker LabVikar også at være markedsledende inden for samtlige
laboratoriespecifikke områder i udlandet. |
|
| |
| |
| |
| |